+15
وحدة عمل في نظام واحد
منتج من جسور تك
SIA — برنامج الموارد البشرية والرواتب للمنشآت السعودية
SIA برنامج موارد بشرية ورواتب سعودي: ملف الموظف، حضور وانصراف ببصمة الجوال، إجازات، مسير رواتب مع حماية الأجور والتأمينات، توظيف، نفقات، تقييم 360 وبوابة موظف. أسعار معلنة وتجربة مجانية.
برنامج موارد بشرية ورواتب سعودي · سحابي · عربي أولًا
SIA يجمع شؤون موظفيك في نظام واحد: الملف والعقد، والحضور ببصمة الجوال، والإجازات بمسار اعتماد، ومسير الرواتب مع ملف حماية الأجور والتأمينات، والتوظيف، والنفقات، والأداء — ولكل موظف بوابة خدمة ذاتية على جواله.
جرّب النسخة التجريبية الآن — تسجيل في دقيقة ← اطلب عرضًا توضيحيًا
5
أدوار صلاحيات جاهزة
13
تبويباً في ملف كل موظف
0
رسوم للتجربة — مفتوحة الآن
تعريف
ما هو برنامج الموارد البشرية SIA؟
SIA نظام إدارة موارد بشرية ورواتب من جسور تك، مبني للمنشآت في المملكة العربية السعودية من اليوم الأول: نظام العمل السعودي في الإجازات ونهاية الخدمة، وحماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية، والسعودة — بالعربية أولًا مع واجهة إنجليزية كاملة.
بدل أن تتوزّع بيانات موظفيك بين جداول Excel وجهاز البصمة وبرنامج المحاسبة، يسجَّل كل شيء مرّة واحدة في SIA: الحضور يصل للمسير تلقائيًا، والإجازة المعتمدة تُخصم من الرصيد، والسلفة تُقسَّط على الرواتب، ويصدَّر قيد الرواتب لمحاسبك جاهزًا.
الوحدات
كل ما تحتاجه إدارة الموارد البشرية في منشأتك
ملف الموظف الكامل
البيانات الشخصية والوظيفية والعقد والراتب والوثائق بتواريخ انتهائها، في ملف من 13 تبويبًا مع سجل نشاط يوضّح من غيّر ماذا ومتى.
الحضور والانصراف
بصمة الجوال داخل النطاق الجغرافي، ورمز QR، وأجهزة ZKTeco، وورديات أسبوعية وشهرية ومقسومة، وتدقيق للبصمات المشبوهة.
الإجازات
أنواع نظام العمل، وأرصدة تُحسب تلقائيًا، واعتماد على مرحلتين (مدير الفرع ثم الموارد البشرية)، ونموذج إجازة مختوم بتوقيع الموظف.
مسير الرواتب
توليد المسير من الحضور والإجازات والسلف، واعتماد بتوقيع، وملف حماية الأجور (WPS)، واشتراكات التأمينات، ونهاية الخدمة والتسويات.
التوظيف
صفحة وظائف بهوية منشأتك، وتقديم بالسيرة الذاتية PDF، وفرز آلي شفّاف من 100، ومراحل مرئية، وتحويل المرشّح إلى موظف بنقرة.
النفقات
مطالبات من جوال الموظف بصورة الإيصال، وحدود لكل فئة، واعتماد، وصرف بنكي أو نقدي أو على الراتب، وقيد نفقات للمحاسب.
الأداء وتقييم 360
دورات تقييم وأهداف ومؤشرات KPI، وتقييم 360 بإسناد آلي للمقيّمين وإخفاء متوسط الزملاء حين يقلّ عددهم حفاظًا على السرّية.
الاستبيانات
استبيانات مجهولة فعلًا: لا يُخزَّن اسم الموظف مع الإجابة، وتمنع بصمة مشفّرة تكرار المشاركة.
العُهد
إسناد الأجهزة والسيارات للموظف بتوقيعه من البوابة، والإرجاع والفحص — ولا يُنهى عقد موظف في ذمّته عهدة مفتوحة.
الخدمة الذاتية
بوابة الموظف: كل طلباته من جواله
يدخل الموظف برقم هويته وتاريخ ميلاده ورمز يصله بالبريد، فيكمل ملفه ويوقّع إقرار اللائحة واستلام العهد، ثم يسجّل حضوره ويطّلع على سجلّه الشهري، ويقدّم الإجازات والنفقات، ويحمّل قسائم رواتبه، ويجيب الاستبيانات وتقييمات 360 — وتصله الإشعارات على جواله.
للمدير
قرارات أسرع ورؤية أوضح
مركز موافقات موحّد
كل ما ينتظر قرارك — إجازات بمرحلتيها، وسلف، ونفقات، وعُهد — في شاشة واحدة، مع عدّاد مهلة لكل طلب.
لوحة الرواتب بمراحلها
توليد ثم مراجعة ثم اعتماد ثم صرف: ترى أين يقف مسير الشهر، والاستثناءات قبل الاعتماد (بلا آيبان، صافٍ سالب، منضمّون جدد).
لوحة الامتثال
التأمينات وحماية الأجور وقوى ومقيم والتأمين الطبي والوثائق: ما يحتاج متابعة الآن، بحالة صادقة لكل جهة.
بحث شامل وصلاحيات دقيقة
ابحث عن أي موظف أو شاشة بـCtrl+K، وحدّد لكل مستخدم ما يراه: مدير موارد بشرية، أخصائي، محاسب رواتب، مدير فرع.
لماذا SIA
ما الذي تحصل عليه مع SIA؟
أسعار معلنة
سعر واضح لكل موظف شهريًا منشور على صفحة الأسعار — لا حاجة لطلب عرض سعر لتعرف التكلفة.
جرّب قبل أن تقرّر
نسخة تجريبية ببيانات كاملة وبوابة موظف — تسجّل اسمك وشركتك ورقمك وتدخل بأي دور، بلا بطاقة.
خدمة ذاتية كاملة للموظف
من جواله: طلب خطاب تعريف بالراتب يصله PDF بعد الاعتماد، طلب سلفة، تصحيح حضور، واستقالة — وكل القرارات في مركز موافقات واحد.
نسخة مستقلة لمنشأتك
قاعدة بيانات خاصة بك وحدك، لا مشتركة مع عملاء آخرين.
قيد رواتب لمحاسبك
تصدير قيد الرواتب والصرف والنفقات بصيغة يستوردها أي نظام محاسبي، متوازنًا مدينًا ودائنًا.
ترحيل من بيزات
أداة ترحيل تعاين بياناتك قبل الاستيراد — انتقل دون إعادة إدخال موظفيك.
صدق في الامتثال
لا ندّعي ربطًا آليًا غير موجود: SIA يولّد الملفات الرسمية وينبّهك قبل المخالفة، والرفع على منصات الجهات يبقى بيدك.
روابط
أسئلة شائعة عن برنامج الموارد البشرية SIA
ما هو SIA؟
SIA برنامج موارد بشرية ورواتب سحابي من جسور تك، مصمَّم للمنشآت السعودية: ملف الموظف، والحضور والانصراف، والإجازات، ومسير الرواتب، والتوظيف، والنفقات، والأداء، وبوابة الخدمة الذاتية للموظف — في نظام واحد عربي أولًا.
هل يتوافق SIA مع حماية الأجور (مدد) والتأمينات الاجتماعية؟
نعم من حيث الملفات: يولّد SIA ملف حماية الأجور (WPS) من المسير المعتمد مع فحص جاهزية يكشف الموظفين بلا آيبان قبل الرفع، ويصدّر اشتراكات التأمينات الشهرية. الرفع على منصة مدد والتأمينات يتم منك؛ لا يوجد ربط آلي مباشر مع الجهات حاليًا ونقولها بوضوح في لوحة الامتثال.
هل يمكن تجربته قبل الاشتراك؟
نعم. النسخة التجريبية مفتوحة للجميع على sia.jusoor-tech.com بخمسة حسابات جاهزة (مدير النظام، مدير الموارد البشرية، الأخصائي، محاسب الرواتب، مدير الفرع) وبوابة موظف، وتعود بياناتها لأصلها كل ليلة.
أين تُحفظ بياناتي؟
كل عميل يحصل على نسخة مستقلة من SIA بقاعدة بيانات خاصة بمنشأته، لا قاعدة مشتركة مع منشآت أخرى.
هل يمكن نقل بياناتي من بيزات أو من Excel؟
نعم. في SIA أداة ترحيل من بيزات تعاين الملف قبل الاستيراد، ويُنقل الموظفون من جداول Excel ضمن التأسيس.
كيف يسجّل الموظف حضوره؟
من جواله ببصمة الجهاز (الوجه أو الإصبع) داخل النطاق الجغرافي لمقر عمله، أو برمز QR في المكتب، أو عبر أجهزة البصمة ZKTeco — ولكل طريقة سجلّ تدقيق يكشف المحاولات المشبوهة.
هل يحسب مكافأة نهاية الخدمة؟
نعم، وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل السعودي حسب مدة الخدمة وسبب انتهاء العلاقة، ويظهر المبلغ المستحق حتى اليوم في ملف كل موظف.
جاهز تنقل الموارد البشرية إلى نظام واحد؟
جرّب SIA الآن بنفسك، أو تواصل معنا لنرتّب عرضًا على بيانات منشأتك.
جرّب النسخة التجريبية الآن — تسجيل في دقيقة ← اطلب عرضًا توضيحيًا